El 2,9% que marca la cancha: Ajuste por goteo en un escenario de fragilidad
La administración pública bonaerense y nacional observa con lupa el nuevo movimiento de fichas de la ANSES. Tras conocerse que la inflación de febrero cerró en un 2,9%, el esquema previsional para abril de 2026 queda configurado no tanto por la robustez del sistema, sino por la aplicación mecánica del Decreto 274/2024.
Esta actualización, que arrastra un rezago de dos meses, sitúa el haber mínimo en unos magros $380.286,25. La cifra, despojada de artificios, expone la vulnerabilidad de un sistema que sigue corriendo de atrás a la canasta básica, especialmente en el Conurbano, donde los costos de servicios y alimentos golpean con mayor saña.
El bono como respirador artificial: La política del parche permanente
La verdadera gestión política de la previsión social se juega en la discrecionalidad del refuerzo extraordinario. Para abril, el Gobierno se ve forzado a mantener el bono de compensación para que el ingreso de bolsillo escale hasta los $450.286,25.
Sin este “auxilio” no remunerativo, el piso salarial de los jubilados perforaría niveles críticos de sostenibilidad social. Esta dependencia del bono revela una verdad incómoda: el haber real está lejos de ser autosuficiente. La estructura piramidal se achata y la clase pasiva queda sujeta a la voluntad política del Ejecutivo de turno para determinar, mes a mes, quién le gana y quién pierde contra la inflación acumulada, que ya roza el 33,1% interanual.
Impacto en el territorio: Pensiones y asignaciones bajo la lupa
El efecto derrame del IPC de febrero no se queda solo en las jubilaciones ordinarias. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubicará en $304.243,19 (sin bono), una cifra que en el mapa social de la Provincia de Buenos Aires enciende alarmas por su escaso poder de compra.
Por otro lado, la Asignación Universal por Hijo (AUH) llegará a los $136.653,44. En un contexto donde el rubro “Vivienda y Servicios” trepó un 6,8%, la gestión de la asistencia social se vuelve un campo de batalla logístico. El desafío para el sistema previsional en este segundo trimestre de 2026 no es solo actualizar montos, sino evitar que la licuación de los ingresos profundice la brecha de vulnerabilidad en los cordones más calientes del mapa bonaerense.
